Die meisten Menschen verbringen einen großen Teil ihrer Zeit auf der Arbeit. Was liegt also näher, als auch dafür zu sorgen, das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten. Sei es durch wöchentlich oder monatlich regelmäßige Angebote am Arbeitsplatz wie Massagen, Physiotherapie, Gesundheitstage, Rückenschulungen, uvm. 

Aus Sicht des Arbeitgebers ergeben sich:

• Steuerliche Vorteile

• Mitarbeiterzufriedenheit (Krankenstand senken)

• Image fördern

• von Mitbewerbern abgrenzen

• Gestärkte Motivation durch Identifikation (corporate benefits)
   

Aus Sicht der Arbeitnehmer:

• Erhaltung/ Verbesserung des Gesundheitszustandes 

• Zunehmende Leistungsfähigkeit

• Reduzierung der privaten Arztbesuche

• Optimierung der Work-Life-Balance im Unternehmen